Ihr Media Day
Effizient. Authentisch. Ergebnisorientiert.
Damit Ihr Media Day nicht zur Belastung wird, sondern zur strategischen Basis für Ihre Werbe‒Kampagnen.
Wir bereiten alles so vor, dass Bewerber ein realistisches Gefühl für Ihr Unternehmen bekommen, durch moderne, authentische Fotos und Videos, die direkt in Kampagnen genutzt werden können.
Das erwartet Sie:
✔ Strukturierter Ablaufplan, ohne Verzögerungen oder Planungschaos
✔ Authentische Aufnahmen aus dem Arbeitsalltag
✔ Entspannte Aufnahmen mit Mitarbeitenden
✔ Team- und Alltagsszenen, die Vertrauen schaffen
Unser Ziel:
Potenzielle Kandidaten sollen ein echtes Bild von Ihrem Team und Ihrer Kultur erhalten, klar, ehrlich und wirkungsvoll.
Ihr Vorteil, so läuft der Tag ab:
Ein Media Day, der nahtlos in Ihren Geschäftsalltag passt und konkrete Assets für erfolgreiches Recruiting liefert, ohne Stress, ohne Aufwand.
A
Vorab klare Vorbereitung für Ihr Team
B
Ansprechpartner vor Ort für Entscheidungen
C
Abgestimmte Zeitfenster für Interviews, Team- und Alltagsszenen
D
Material sofort nutzbar für Werbekampagnen
Das benötigen wir.
Bitte stellen Sie sicher, dass alle beteiligten Personen mit der Erstellung von Foto- und Videoaufnahmen sowie deren Nutzung im Rahmen der Werbekampagne einverstanden sind.
Einen entsprechenden Einwilligungsvordruck kann von uns zur Verfügung gestellt werden.
Basis für Equipment
Bitte stellen Sie Stromanschlüsse sowie ausreichend Platz für Kamera- und Lichtequipment bereit.
Interviewraum
Ein ruhiger, möglichst heller Raum sorgt für entspannte Interviews und klare Tonqualität.
Ansprechpartner Vorort
Eine feste Ansprechperson erleichtert Abstimmungen und sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
Zeit
Planen Sie für den Media Day ein klar definiertes Zeitfenster ein.
Kleidung
Bitte achten Sie auf saubere, alltagstypische Kleidung ohne auffällige Muster oder Logos.
