A-Mitarbeiter wollen überzeugt werden
Lokal stark
Ihr Unternehmen wird in der eigenen Region sichtbar.
Die richtige Zielgruppe wird direkt erreicht.
So entsteht eine starke Präsenz vor Ort.
Qualität vor Masse
Es geht nicht um viele Bewerbungen, sondern um die passenden.
Durch gezielte Ansprache vermeiden Sie Streuverluste.
Am Ende zählen echte und wertvolle Kundenkontakte.
Risiko minimiert
Recruiting und Kundenanfragen greifen nahtlos ineinander.
Alle Maßnahmen kommen aus einer Hand.
Das Ergebnis ist eine nachhaltige Wachstumsstrategie.
Unsere Leistungen
Neukundengewinnung
Unternehmen gewinnen durch gezielte Strategien neue Kunden und sichern sich so nachhaltiges Wachstum.
Arbeitgebermarkenaufbau
Ein starker Auftritt am Arbeitsmarkt stärkt die Arbeitgebermarke und erhöht die Attraktivität für Fachkräfte.
Mitarbeitergewinnung
Mit gezielten Kampagnen werden passende Talente erreicht und langfristig an das Unternehmen gebunden.
Image-/ Recruitng Filme
Authentische Filme vermitteln Werte, Kultur und Vision und machen Unternehmen für Kunden und Bewerber sichtbar.
Personalmarketing
Durch kreative Kampagnen auf relevanten Kanälen wird die Arbeitgebermarke wirkungsvoll positioniert.
Performance Marketing
Datenbasierte Kampagnen sorgen für messbare Ergebnisse und eine effiziente Nutzung des Budgets.
Unsere Herangehensweise
Viele Agenturen beschränken sich auf einzelne Social-Media-Kanäle.
Wir denken breiter: Regionalwachstum nutzt das gesamte digitale Umfeld, um Ihre Zielgruppe zuverlässig zu erreichen.
Ob im Alltag, bei der Arbeit oder in der Freizeit. Ihre Botschaft erscheint genau dort, wo potenzielle Bewerber oder Kunden wirklich hinschauen.
Das bedeutet: mehr Sichtbarkeit, mehr passende Anfragen und nachhaltiger Erfolg.
Hannker Dental GmbH
Die Hannker Dental GmbH aus Hüde konnte mit Regionalwachstum schon 3 Zahntechniker einstellen nach 12 Wochen. Durch den anstehenden Umzug in das neue Firmengebäude mit über 1000m² wird in zukunft auch noch weiter Verstärkung von Zahntechnikern gesucht. Regionalwachstum betreut im Personalmarketing & im Social Media Auftritt Hannker Dental GmbH.
Dentallabor Stremlow GmbH
Das Dentallabor Stremlow aus Lubmin konnte mit Regionalwachstum trotz des ländlichen Standortes Lage 1 Zahntechnikerin einstellen. Gerade in einer Region, in der Fachkräfte nicht direkt „vor der Tür“ sitzen, zeigt sich, wie entscheidend eine starke Arbeitgeber-Marke-Strategie ist. Durch den authentischen Auftritt des Labors in den sozialen Medien und das gezielte Personalmarketing wird Stremlow als attraktiver Arbeitgeber sichtbar auch über die Region hinaus. Regionalwachstum unterstützt das Dentallabor Stremlow dabei, seine Arbeitgebermarke zu stärken und nachhaltig neue Talente zu gewinnen.
Dentallabor von Felbert
Das Dentallabor von Felbert aus Heinsberg konnte mit Regionalwachstum schon 2 Zahntechniker einstellen nach 5 Wochen. Regionalwachstum betreut das Dentallabor von Felbert im Personalmarketing & der Recruitingfilm Produktion.
Buzz Bauservice GmbH
Die Buzz Bauservice GmbH aus Frechen bei Köln konnte mit Regionalwachstum in kurzer Zeit zahlreiche neue Anfragen (25+ Anfragen) im Bereich Sanierung, Renovierung und Modernisierung gewinnen. Gerade im Raum Köln, wo viele Bauunternehmen um dieselben Kunden konkurrieren, zeigt sich, wie wichtig eine klare Positionierung und professionelle Sichtbarkeit ist. Durch den modernen Online-Auftritt und gezieltes Marketing wird Buzz Bauservice als kompetenter und vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen sowohl in Frechen als auch darüber hinaus. Regionalwachstum unterstützt die Buzz Bauservice GmbH dabei, ihre Reichweite zu steigern, neue Kundenanfragen zu generieren und nachhaltig Aufträge zu sichern.
weitere Auszüge
Dental Keramik Hennigsdorf GmbH
Zahnarztpraxis Ronca
Zahnprothetik Winkens
Zahnwerk Minden
Das können wir für Sie tun
Bagel Bakery GmbH
Die BagelBakery steht für handgemachte Bagels nach New Yorker Originalrezept – täglich frisch, mit Liebe gebacken.
Hofmann Catering-Service GmbH
Hofmanns Catering liefert erstklassige Mahlzeiten für Unternehmen und Einrichtungen – zuverlässig und frisch.
Praum & Sommer GmbH
Praum & Sommer backt mit Tradition – feine Kekse und Gebäckvariationen, die Qualitätsansprüchen gerecht werden.
MGS
MGS ist Ihr kompetenter Partner für Gebäudemanagement, Sicherheitsdienste und infrastrukturelle Dienstleistungen.
Etelser Käsewerk GmbH
Etelser Käsewerk steht für hochwertige Käseprodukte aus bester Milch – regional verwurzelt, bundesweit geschätzt.
Redmail Logistik & Zustellservice GmbH
Redmail ist der österreichische Spezialist für Postzustellung und Logistiklösungen im B2B- und Privatkundenbereich.
Autohaus Isert BMW
Für das Autohaus Isert in Bayreuth wurde ein Imagefilm gedreht für den Release des iX KFZ.
Bayerland eG
Anlagenmechaniker
Milchtechnologe Azubi (3 Einstellungen)
Wie läuft eine Zusammenarbeit mit Regionalwachstum ab?
Erleben Sie, wie wir arbeiten klar, nahbar und für Sie völlig unverbindlich.
SCHRITT EINS
Strategie kennenlernen
In einem kurzen Austausch wird das Konzept vorgestellt und geprüft, welches Potenzial im Unternehmen und in der Region steckt.
SCHRITT ZWEI
individuelle Strategie planen
Gemeinsam wird eine individuelle Vorgehensweise entwickelt, um dem Fachkräftemangel langfristig zu begegnen. Anschließend folgt die Entscheidung zur Umsetzung.
SCHRITT DREI
Arbeitgeberangebot ausarbeiten
Zu Beginn der Zusammenarbeit wird die Arbeitgebermarke geschärft. Dieser Schritt bildet die Grundlage für alle weiteren Maßnahmen.
SCHRITT VIER
Medienproduktion durchführen
Ein spezialisiertes Team erstellt Foto- und Videomaterial vor Ort. Diese Inhalte fließen in die Kampagnen ein und sorgen für maximale Sichtbarkeit.
Über uns
Regionalwachstum ist keine klassische Social Recruiting Agentur.
Wir sind Partner für mittelständische Unternehmen, die wachsen wollen – ob durch neue Mitarbeiter oder neue Kunden.
Unser Ansatz: Wir kombinieren Recruiting- und Marketing-Strategien und nutzen das gesamte digitale Umfeld, nicht nur Social Media. So sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen sichtbar wird – bei den richtigen Menschen, zur richtigen Zeit.
Unser Ziel: Nachhaltige Ergebnisse, die spürbar sind – mehr passende Bewerbungen, mehr Anfragen, mehr Wachstum.
5+
Jahre Erfahrung
120+
Abgeschlossene Projekte
7000+
Anfragen erbracht
Häufig gestellte Fragen
Worin unterscheidet sich Regionalwachstum von klassischen Agenturen?
Regionalwachstum versteht sich nicht als reine Werbeagentur, sondern als externe Marketingabteilung. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum durch Social Recruiting, Employer Branding und digitale Leadgewinnung speziell für mittelständische Unternehmen.
Mit welchen Kosten ist zu rechnen?
Die Kosten sind transparent kalkuliert und richten sich nach Umfang und Zielsetzung der Maßnahmen. Für viele Projekte können Unternehmen sogar staatliche Förderungen von bis zu 100 % nutzen. Regionalwachstum begleitet die Antragstellung vollständig.
Wie hoch ist der zeitliche Aufwand für Unternehmen?
Der interne Aufwand bleibt gering. Regionalwachstum übernimmt Strategie, Content-Erstellung und Kampagnensteuerung. Von Unternehmensseite sind lediglich kurze Abstimmungen und Freigaben notwendig.
Wann werden erste Ergebnisse sichtbar?
In den meisten Fällen treten erste Resultate bereits nach wenigen Wochen auf. Bei Recruiting-Kampagnen treffen oft nach 7–14 Tagen erste Bewerbungen ein. In der Leadgenerierung entstehen Kundenanfragen in der Regel innerhalb der ersten 2 Wochen.
Wie unterscheidet sich Regionalwachstum von klassischen Stellenportalen?
Im Gegensatz zu Portalen wird nicht passiv gewartet, bis Bewerber suchen sondern aktiv die passende Zielgruppe erreicht und angesprochen.
